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常見問題

團建訓練給團隊帶來了哪些好處

所屬分類：常見問題發布時間：2019-02-13

　　所謂團隊協作，是指建立在團隊的基礎之上，發揮團隊精神、互補互助以達到團隊最大工作效率。對于團隊的成員來說，不僅要有個人能力，更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協調合作的能力。因此，進行團隊團建培訓顯得尤為重要!

　　

　　1、引導學員互相包容、互相尊重

　　

　　在這個世界上，每個人都是獨一無二的，每個人都有著自己的優點與缺點。對待自己同一團隊的隊友要抱著寬容的心態，討論問題的時候對事不對人，即使別人犯了錯誤，也要本著大家共同進步的目的去幫對方改正，而不是一味的埋怨。同時也要經常檢查自己的缺點，如果意識到了自己的缺點，不妨將它坦誠地講出來，承認自己的缺點，讓大家共同幫助你改進，這是最有效的方法。

　　

　　2、引導學員相互信任

　　

　　信任是團隊協作的前提，如果連起碼的信任都做不到，那么，團隊協作就是一句空話。沒有信任，就沒有合作。團隊成員在承受壓力和困惑時，要相互信賴;團隊成員在面臨危機與挑戰時，更要相互信任，共同行動。否則，到最后，這個團隊以及這個團隊的成員只會一事無成、毫無建樹。

　　

　　3、引導學員進行有效溝通

　　

　　首先，強調溝通時一定要注意目標明確。通過交流，溝通雙方就某個問題可以達成共識，這才是有效溝通。其次，溝通的時間要簡短，頻率要增加，在盡量短的時間內完成溝通的目標。在每個訓練項目結束及整個活動結束時組織大家討論、總結、分享，也可以安排形式不同的小聚(例如激情晚會等)使大家相互之間更加暢所欲言，增進感情。

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